Betriebliche Altersvorsorge

Direktversicherung – Zusatzrente aus Ihrem Bruttoeinkommen

Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Mit der Direktversicherung Ihrer Volksbanken Raiffeisenbanken sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Ihre Zusatzrente finanzieren Sie durch Entgeltumwandlung.

Ihre Vorteile mit der Direktversicherung

  • Garantierte Rentenzahlung – ein Leben lang
  • Mit Einzahlungsbeginn sparen Sie Steuern und Sozialabgaben.
  • Möglichkeit einer Übertragung auf den neuen Arbeitgeber oder einer privaten Weiterführung
  • Ihre eingezahlten Beiträge sind auch bei einer Insolvenz des Arbeitgebers sicher.
  • Zusätzlich können Sie eine Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenabsicherung wählen.
  • Ausführliche und transparente Beratung auf Augenhöhe bei Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort

Zukunftsvorsorge: Verständlich erklärt von den Volksbank Raiffeisenbanken

Direktversicherung als Form der betrieblichen Altersvorsorge

Das Rentenniveau sinkt weiter und damit auch die gesetzliche Rente, die Sie beziehen werden. Sichern Sie sich deshalb für die Zukunft ab, um im Alter Ihren gewohnten Lebensstandard beizubehalten. Die Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge. Sie wird durch den Arbeitgeber für den Arbeitnehmer abgeschlossen und gefördert. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammen mit unseren Partnern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet Ihnen Ihre Volksbank Raiffeisenbank vor Ort eine passende Lösung.

Direktversicherung: So funktioniert's

Sie haben als Arbeitnehmer den Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und können von Ihrem Arbeitgeber verlangen, dass ein Teil Ihres Gehalts dafür verwendet wird. Geringfügig Beschäftigte sind davon ausgenommen. Die Direktversicherung Ihrer Volksbanken Raiffeisenbanken ist flexibel und individuell an Ihre Bedürfnisse sowie finanziellen Mittel anpassbar. Sie basiert auf einer Entgeltumwandlung. Das bedeutet, dass Ihre Zusatzrente aus bis zu vier Prozent Ihres sozialversicherungspflichtigen Bruttoeinkommens finanziert wird. Auf diese Weise sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Die Angabe der betrieblichen Altersvorsorge in der Steuererklärung entfällt somit. Auch bei einem Arbeitgeberwechsel lässt sich der Vertrag fortführen. Die bereits eingezahlten Beiträge für Ihre Direktversicherung bleiben erhalten.

Rentenauszahlung

Die betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung wird im Rentenalter ausgezahlt. Dabei haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen monatlichen Rente oder einer einmaligen Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn. Dann fallen für gesetzlich Versicherte, wie bei der staatlichen Altersvorsorge, sowohl Steuern als auch Pflege- und Krankenversicherungsbeiträge an. Privatversicherte müssen in der Regel keine Sozialabgaben leisten.

Regelung im Todesfall

Sollte der Versicherungsnehmer im Rentenbezug versterben, wird die betriebliche Altersvorsorge bis zum Ende der festgelegten Vertragslaufzeit an den Bezugsberechtigten ausgezahlt. Dies können der Ehepartner, kindergeldberechtigte Kinder oder der Lebensgefährte sein. So sind Ihre Angehörigen im Todesfall finanziell abgesichert. Wenden Sie sich bei Fragen zu den Themen betriebliche Altersvorsorge und Direktversicherung an einen Berater in Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort.

Sorgen Sie mit einer Direktversicherung für das Alter vor.

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Fragen und Antworten zur betrieblichen Altersvorsorge

Kann ich eine Direktversicherung selbst abschließen?

Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine Entgeltumwandlung. Die Art der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen legt Ihr Arbeitgeber fest.

Gibt es noch andere Varianten der betrieblichen Altersvorsorge?

Insgesamt wird zwischen fünf Varianten der betrieblichen Altersvorsorge unterschieden. Zu den sogenannten Durchführungswegen zählen neben der Direktversicherung auch die Pensionskasse, der Pensionsfonds, die Unterstützungskasse und die Pensionszusage. Ihr Arbeitgeber entscheidet, welche Variante er seinen Mitarbeitern anbietet.

Was passiert, wenn ich arbeitslos werde?

Der Vertrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge wird von Ihrem letzten Arbeitgeber auf Sie übertragen. Sie können Ihre Beiträge dann entsprechend Ihrer finanziellen Mittel anpassen.

Fallen bei der betrieblichen Altersvorsorge – speziell bei der Direktversicherung – Abschlussgebühren an?

Konkrete Angebote, Konditionen und Informationen finden Sie in einer unserer 12.200 Filialen oder auf der Internetseite Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl oder einen Ort in die Filialsuche ein und Ihnen werden alle Informationen zu Ihrer Volksbank Raiffeisenbank vor Ort angezeigt.